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市国资委组织“三项制度”改革效果评估及中长期股权激励培训讲座
文章来源: 天津市国有资产监督管理委员会 发布时间:2021-01-28 14:00

1月21日市国资委考核分配处组织市管、委管企业及相关处室,进行了“三项制度”改革相关内容的视频培训会。会上考核分配处传达了近期国务院国资委关于中央企业、地方国资委考核分配工作会议精神,强调了市国资委主任彭三同志在1月5日调度会上对“三项制度”改革工作下一步的工作要求及落实各项工作情况,请师范大学专家张毕勇、康智咨询公司总经理佟虎现场为企业做了深入的讲解。其中在中长期激励机制专题中,重点介绍“3+2”五种主要长效激励方式,尤其是各种激励方式之间的逻辑关系、实施要点,指导企业灵活开展中长期股权激励。各市管、委管企业人力、组织、财务等部门负责同志参加了此次视频会。此次培训既对“三项制度”改革评估指标进行了分析讲解,又将“三项制度”改革机制建设中长期激励政策进行解读,具有较强的针对性与实效性。此次培训旨在从“改革效益、改革效力、改革效能、改革效率”四个维度,为监管企业诊断在改革中存在的问题,明确下一步工作方向,让员工通过“精气神”的变化,激发企业内生动力,并为落实三年行动方案夯实基础。

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