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提升质量 强根固魂 领航护航积极开创国有企业党建工作新局面——市国资委党委召开国资系统2020年党建工作暨开展“国企党建质量年”活动部署推动会

文章来源: 发布时间:2020-05-06 13:13:45 浏览次数: 【字号:


提升质量  强根固魂  领航护航

积极开创国有企业党建工作新局面

——市国资委党委召开国资系统2020年党建工作暨开展“国企党建质量年”活动部署推动会

为扎实推动学习贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》落到实处,抓好国资系统2020年党建工作任务落实,提升国有企业党建工作质量,4月29日下午,市国资委党委召开市国资系统2020年党建工作暨开展“国企党建质量年”活动部署推动会,认真分析当前严峻形势和国企党建存在问题,再部署全年工作重点,聚焦短板弱项开展国企党建质量年活动,以高质量党建为国有企业改革发展提供坚强政治保证。

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会议指出,要认清严峻形势,全面加强党对国有企业的领导。国内外疫情防控和经济形势变化带来严峻考验,国有企业改革发展面临的困难和挑战前所未有,要树立必胜的信心,坚持科学决策,发挥党建优势,以国有企业改革发展成果作为检验国企党委领导作用、党建工作成效的“试金石”。

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会议强调,要直面存在问题,进一步增强做好国企党建工作的紧迫感。习近平总书记在全国国企党建会上指出的弱化淡化虚化边缘化问题仍然没有得到根本解决,市委巡视、“5·22”约谈、《廓清迷雾再起航》警示教育等显示出国企问题仍然很突出,基层党建存在问题仍然不能忽视。要坚持问题导向,承认问题、正视问题,精准纠正问题、解决问题,把党的建设质量提升到一个新的水平。

会议强调,要突出工作重点,全力抓好党建工作任务落实。深化党的政治建设,保持绝对忠诚,坚决贯彻上级决策部署,提升政治建设摆位,加强政治建设的部门力量;深化“三基建设”,健全组织体系,建强基层组织队伍,提高制度执行力,创新实践载体,做好党建+改革发展的文章;深化干部队伍建设,纵深推进企业经理层市场化机制改革,健全完善激励机制,落实容错纠错机制;深化宣传思想工作,“外树形象、内聚人心”,加强正面宣传、舆论管控、思想引领;深化全面从严治党,持续修复净化政治生态,完善全面从严治党责任制度,巩固拓展作风建设成果,强化领导干部监督管理。

会议指出,要抓弱项补短板,扎实开展“国企党建质量年”活动。抓好明确政治建设责任部门、完善党建工作领导体制、抓实《条例》学习培训、对标对表抓整改、推动国企党组织发挥领导作用、加强党委理论学习中心组建设、纵深推进企业经理层市场化机制改革、打造高素质操盘手队伍等八项工作。要强化领导责任,成立开展“国企党建质量年”活动领导小组,定期进行调度,建立包联推动机制,创新工作方式,确保圆满完成任务。

会议强调,各级党委要加强组织领导,拿出足够精力定期分析形势、研究问题、制定思路、抓好落实;各级党务工作者要严格履行责任,耕好责任田;要加强对党建工作和开展“国企党建质量年”活动的考核,推动国企党建工作全面进步、全面过硬。

  会议以视频方式召开,市管、委管企业专职党委副书记,纪委书记,党委部门负责同志;市纪委驻市国资委党委纪检监察组、市国资委党委各处室主要负责同志参加会议。市国资委党委副书记,开展国企党建质量年活动领导小组副组长、办公室主任作动员部署讲话,市委组织部干部六处到会指导。

 

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