一是加强社会责任管理和增强核心功能。蓝皮书通过总结天津国资国企在社会责任组织管理、制度建设、评价体系、沟通体系和考核体系等方面的经验做法，引导国企不断完善自身的社会责任管理体系。帮助国企明确社会责任的重点领域和方向，促使企业将社会责任理念融入企业战略、日常运营和决策过程中，推动企业更加主动、科学、系统地履行社会责任。二是全面展现履责实践与成效。蓝皮书系统梳理和总结天津国企在经济、社会、环境等各方面的责任实践，展示国资国企在党建引领、服务国家战略、服务实体经济、保障民生、科技创新、绿色发展、乡村振兴、抢险救援、公司治理等领域的具体行动和成果贡献，塑造国资国企积极履行社会责任的良好形象和信誉。三是促进交流合作与协同发展。通过蓝皮书搭建起国企之间，国企与政府、社会、公众等利益相关方之间相互了解、学习交流的平台，有助于天津国企在社会责任领域形成合力，共同应对问题和挑战，探索更加有效的解决方案，推动行业乃至社会的可持续发展，实现高质量发展。

2024年，市国资委连续第2年编制发布《天津国资国企社会责任蓝皮书》，31家监管企业编制发布年度社会责任（ESG）报告，并在“ESG中国•京津冀国有企业社会责任发布会”上集中发布, 天津港股份、天津银行入选“中国ESG上市公司京津冀先锋50（2024）”。在国务院国资委社会责任局主办的第七届中国企业论坛国有企业社会责任平行论坛上，泰达控股、轨道交通集团、能源集团、水务集团等4家企业社会责任案例入选《国资国企社会责任蓝皮书（2024）》，入选数量位列全国省级国资委第一；能源集团、渤海证券、天津银行、天津农商银行、天津港集团、渤化集团、轨道交通集团、水务集团等8家集团入选“国有企业社会责任•先锋100指数（2024）”，入选数量位列全国省级国资委第四；天津港股份入选“国有企业上市公司ESG•先锋100指数（2024）”。

可以说，天津市国资委通过编制、发布社会责任蓝皮书在内的一系列工作举措，推动国资国企不断加深对做好新时代社会责任工作重要性的认识，彰显“姓党为民”本色，提升履责水平，为进一步树立国有企业良好形象，赋能国资国企高质量发展，发挥了积极作用。