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七一二股份研发六所党支部：党建做实了，就是战斗力！
文章来源： 天津国资公众号、津智资本 发布时间：2025-11-26 18:57
为落实“强根铸魂”行动部署，深化“三量・先锋行”主题活动，提升基层党支部标准化规范化建设水平，天津津智国有资本投资运营有限公司党委深入推进“星级支部”建设，推动基层党组织成为在急难任务中挺得出、关键考验中顶得住的坚实战斗堡垒。
走进研发六所，能感受到一种“紧锣密鼓却又井然有序”的节奏。这支32人的结构设计团队，16人是党员，每年要支撑近300个项目研发。面对如此高强度的任务，党支部没有空喊口号，而是将党建实实在在地融入研发全流程，把组织力转化为了看得见的生产力和创新力。

党建落地才有力

研发六所党支部有个法宝——“结构论坛”。这个由“创新委员”牵头组织的主题党日活动，成了大家思想碰撞的“技术沙龙”。三维数模如何更规范辅助二维图纸编制？仿真数据怎么算更精准？这里不仅是解决问题的平台，更成了“传帮带”的摇篮，年轻设计师在这里快速成长为独当一面的骨干。为了紧跟行业前沿，党支部还常组织“走出去”的主题党日活动。“去天津国际机床展、工博会的时候，看到不少新技术，回来就和党员们一起讨论怎么用到我们的项目里，没多久就有了新想法！”组织委员赵三军兴奋地说。
在常态化的交流研讨中，团队创新活力持续迸发。近三年来，形成15项论文、专利，包含2篇中文核心论文、1项国防专利及2项发明专利。其中发明专利——“一种快插锁装置”，目前已经出厂300台套，单品出货量近5000个，实现了我国某型装备的快速维护。
此外，支部还联动工会搞“五小”创新项目、技能比武，搭建起全员创新的平台，“大家比着学、赶着干，创新的劲头特别足！”提到这，研发六所党支部书记关德军满是自豪。围绕成本控制和实操难题，团队精准发力：相变模块原本外购需1万多元，创新委员杨利业牵头自主研发，硬是把成本压到了2000元；以前安装天线得用吊车，费时费力又不安全，聚焦外场天线架设的痛点，设计出快速安全的天线架设方案，现在靠这项新技术，人工就能轻松搞定。

攻坚一线就是主战场

为了攻坚克难，团队曾在戈壁、荒原、高海拔地区等项目现场异地成立临时党小组，让党旗在攻坚一线高高飘扬。“冬天在戈壁滩，零下十几度，没电就用自带的发电机，饿了就啃干粮，有的同事连续三个月没见过家人。”为了提高竞标成功率，研发工作经常采用“封闭开发”模式。结构总师朱传继回忆道。“曾经有项目专班一封闭就是一两年，但一想到这关系着公司未来5-10年的发展，再苦再难我们都得扛下来！”这份以公司发展为己任的担当，让每一个攻坚者都干劲十足，也让大家的每一份付出都有了沉甸甸的价值。

降本增效是场硬仗

党支部迅速拉起一支“党员先锋攻坚队”，锚定质量、成本和物料三大核心任务，结构总师朱建龙带领骨干党员，梳理流程堵点，分享经验技术，硬是啃下了天线结构变形、运输振动焊接件脱落、LRM模块散热问题3项关键的质量改进难题。针对结构紧固件品类繁杂、采购管理低效的痛点，支部组织专项梳理，把紧固件从原先眼花缭乱的2000多种，大刀阔斧地优选到300多种。集中采购以来，成本降了，效率也同步往上涨。
从“各自突围”到“协同破局”，从“被动响应”到“主动谋划”，研发六所党支部用党建这枚“金钥匙”，解开了业务发展的“锁”，让技术创新引擎全速运转，为公司高质量发展注入了不竭动力。
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