高站位谋划 高起点布局 高标准推动

——市国资委党委党史学习教育第一巡回指导组

高质量推进党史学习教育持续开展

市国资委党委党史学习教育第一巡回指导组严格落实中央市委部署要求，督促13家被指导单位按照规定动作、时间节点，高质量开展党史学习教育，以学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行为工作总方针，将学习成果切实转化为干事创业、攻坚克难、为民服务的实际行动，为天津国资国企高质量发展提供内生动力。

紧跟形势深入学，提高站位强建设。坚持高站位谋划，将自身学习建设贯穿巡回指导全年工作，为各单位开展好党史学习教育提供坚强基础。一是深化思想学习。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本任务，把“明理增信崇德力行”作为根本目标。认真学习习近平总书记“七一”重要讲话精神和党的十九届六中全会精神，原原本本读原著、悟原理，及时、深入学习领会中央精神和市委部署，积极认真学习党史学习教育指定书目，从百年党史中汲取精神力量，高度强化政治站位，为督导企业开展工作打下良好基础。二是加强自身建设。优先制定巡回指导工作各项基本制度，高标准制定工作方案，强化组内人员业务培训，细化分工明确责任，理顺“迅速部署、同步启动、压茬推进、巡驻结合、注重实效”的工作思路。严格遵守中央八项规定精神及实施细则，力戒形式主义、官僚主义，严明纪律要求。强化保密意识，设置专人负责保密工作，认真保管和处置涉密文件资料，确保党和国家秘密安全。自觉接受各方面监督，树立第一巡回指导组良好形象。三是拓宽沟通机制。积极主动对接各单位，建立常态化沟通交流机制，及时交换意见，同向发力推进工作落实。利用启动对接、方案审核、流程督办、明察暗访、座谈交流、调研指导等方式，定期召开会议与企业沟通，反复重申党史学习教育的极端重要性，引导企业学思践悟，切实做到学有所获、学有所成。

严督问题不松懈，持续整改抓落实。坚持高起点布局，提早动手，以开好各单位党史学习教育专题组织生活会为抓手，结合企业主责主业和工作实际、围绕四个重点方面进行盘点检视，确保企业整改各项问题，推动高质量发展。一是开好专题组织生活会。要求13家被督导单位推动各级党组织坚持把功夫下在会前，严格把关会议材料，确保各单位领导班子成员以普通党员身份参加所在支部组织生活会。采取个别了解、查阅资料、现场指导等方式，派专人列席、全程督查13家单位组织生活会情况，及时掌握有关情况并进行点评，严格落实“五不开”“五叫停”工作标准，确保组织生活会查摆问题到位见效。各级党员干部对照党史学习教育目标要求，重点围绕自身在坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锤炼和发挥党员先锋模范作用等方面查摆问题，找不足和差距，列出整改任务清单，推动党史学习教育的成效不断转化为工作实效。二是持续深化问题整改。督促13家单位各级党组织根据查摆的问题，制定整改清单，明确整改事项、整改措施、整改时限、整改责任，切实抓好整改落实。党员列明整改清单、作出整改承诺，并进行公示，接受党员群众监督。强化对督导的再督导，对各级巡回指导组工作进行指导检查，确保“水流到头”，下大力度避免“上热中温下冷”现象出现，确保党史学习教育持续推进，整改任务落地见效。三是助力企业高质量发展。督促企业落实整改任务，强身健体。紧紧围绕全市战略发展需要，勇担“保运行、保供应”重大职责使命，部署开展“领航食品新征程，服务舌尖新期待”主题活动，持续加快推进保障民生项目建设。聚焦老年群体，建设全国首家城商行“适老服务示范网点”。按照打好“组合拳”、激活“神经末梢”、重塑“品牌建设”的思路举措，加快推进优化布局和结构调整，深挖“老字号”独有的文化底蕴，主动适应市场，积极与战投对接洽谈，研究制定振兴“老字号”工作方案，助力打好天津国企翻身仗。

学史力行为群众，实导工作解难题。坚持高标准推动，先后组织开展3次全覆盖巡回指导检查、列席55次中心组学习，全面推动“我为群众办实事”实践活动、“强党性、办实事、促发展”和“勇担社会责任、诠释国企担当”活动开展，切实将学习成果转化为为民办事和企业高质量发展的强大动力。一是学习教育有深度。督促各单位领导班子坚持先学一步、深学一层，注重理论学习与工作实际相结合起来，发挥中心组学习的示范引领作用，以“关键少数”引领“绝大多数”。创新学习形式，以“国家级”投资者教育基地为载体，与天津证监局共建党史学习VR互动平台；精心打造“庆祝建党百年主题公交车”“党史宣传号公交车”“劳模车厢流动课堂”；充分发挥党校主渠道、主阵地作用，注重将党史学习教育与党校主线工作有机融合，把党史学习教育课程作为首课必修课融入到各培训班次中，推动掀起党史学习教育一轮又一轮热潮。二是为民办事有温度。高质量开展“我为群众办实事”实践活动，瞄准聚焦“五个着力”重点任务，严格制定“两个清单”，从最困难的群众入手、从最突出的问题抓起，将群众反映的问题逐一列入，明确解决方案、完成时限，并及时跟进工作进度。严格落实督导，组织形成专人负责、双月调度、季度暗访、定期评估的督导机制，确保实践活动开展扎实有效。组织各单位党员干部深入基层群众、深入生产一线、深入服务对象，广泛听取意见、了解民生需求，各级党组织书记坚持走遍所属单位，班子成员积极深入包联单位和党建联系点，精准对接基层生产生活所需所盼，千方百计解决难点热点问题，确保把实事办在群众心坎上。三是转化成果有厚度。督导各单位着力将党史学习教育与企业高质量发展相结合。从百年党史中汲取国资国企打赢翻身仗的精神伟力，按照打好“组合拳”、激活“神经末梢”、重塑“品牌建设”的思路举措，深挖国有企业“老字号”独有的文化底蕴，不断促进企业良好发展。深挖企业发展之路上的重点难点，立足“三新”，做到“三真”，持续发挥国有企业建设引领作用，切实带领天津国资国企继承传统、立足当前、开创未来。