为进一步加强国资系统文明单位创建工作，不断提升国资企业文明建设水平，根据《天津市文明城市创建工作方案》《天津市关于全域创建文明城市三年行动计划（2018年至2020）》，结合国资系统实际，国资委党委宣传处于2018年5月4日组织召开国资系统精神文明建设专题会议，各市管企业、中央驻津单位主要负责精神文明建设同志共计90人参加。
会上国资委党委宣传处就推动全系统全域创建工作进行部署。围绕《国资系统加强文明单位创建的工作方案》进行解读，并对下一步工作提出四点具体要求：
一是高度重视。要根据这次会议要求，制定符合自身实际具有可操作性的实施方案，要把文明单位创建工作列入全年宣传工作的重点任务，切实抓出成效。
二是加强职工文明素质养成。各单位要充分利用各种主题活动日、重大节日开展文明教育，采取多种形式不断深化文明交通、文明旅游、文明祭祀、文明服务等项教育。充分发挥道德讲堂阵地作用，弘扬中华优秀传统文化、劳模精神、工匠精神，不断提升广大干部职工的文明素质和企业文明素养水平。
三是大力支持全域创建文明城市工作。各单位要讲政治、顾大局，积极支持所在辖区创建文明城区工作，特别是窗口单位，除执行行业服务文明标准外，还要积极配合区文明办要求，做好相关工作，承担国企社会责任。
四是强化督导考核。进一步完善考核督查机制，建立日常考核督查反馈和约谈问责制度，针对存在薄弱环节，国资委和各集团组成督查小组，强化限期整改并检查验收，确保文明单位创建任务有效落实。
会上，参会人员还共同学习研讨了做好企业精神文明单位创建的具体方法、步骤，特别对窗口单位提示和规范了《窗口单位建立的十条标准》《窗口单位十项服务承诺》。
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