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天津城投集团:以“3+3+3”党建项目化管理工作法 深化推进“领导干部领办”显实效
文章来源: “学习强国”天津国资号 发布时间:2023-06-02 10:18

天津城市基础设施建设投资集团有限公司(以下简称:城投集团)深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,实施“党建引领专项行动”,打造“三融一服”特色党建品牌。所属天津市环境建设投资有限公司(以下简称:环投公司)党总支创建党建项目化管理工作法,探索党建与业务双融互促工作模式,创新3级领办、3时调度、3层考核的“3+3+3”党建项目化管理工作法,作为深化推进“领导干部领办”的重要工作载体,使党建工作成为拼经济、促发展最强劲的“红色生产力”。

突出目标牵引,3级领办提升引领力

建立领导班子成员、党支部书记、党员领办项目库,抓实“关键少数”、党支部头雁和党员先锋作用,助力完成战略落地及企业核心竞争力提升、经营创效、市场化投资、科技创新、重点项目建设等重点业务工作,共立项“领导干部领办”项目12项、“支部书记领办”项目5项、“党员领办”项目98项。班子成员领办突出针对性。班子成员紧盯制约企业改革转型高质量发展的难点问题,带头调查研究,精准选题立项,组建党建项目化推进重点任务攻坚组。坚持经营创效和人才培养同频共振,选任青年骨干担任副组长,使攻坚组成为优秀人才培养锻炼的大熔炉和施展本领的大平台。党支部书记领办突出示范性。各党支部书记领衔破题、示范带动,分别领办“一支部一特色”创建项目,初步形成了以落实党的二十大报告中关于“协同推进降碳、减污、扩绿、增长”部署要求为逻辑主线的特色品牌矩阵。党员领办突出挑战性。每名党员聚焦全年重点任务目标,主动认领至少一项具有一定挑战性的任务,并在党务公开栏进行公开“亮诺”,引导广大党员在拼发展中当先锋、打头阵。

强化过程管控,3时调度提升执行力

确保周有部署。领导班子成员每周对攻坚任务跟进推动,做到问题第一时间发现、第一时间研究、第一时间解决,纪检部门及时跟踪督办,督促各项重点工作按时推进。确保月有调度。开年以来,公司党总支每月召开“党建引领拼经济促发展”调度会,研判公司经济运行情况,调度班子成员领办重点攻坚项目、各直属公司经营创效重点任务进展情况,纪检部门开展“六个专项行动”进展月汇总并列席调度会进行现场跟进督办。确保季有统筹。组织部门每季度召开党建联席会议,对各党支部书记领办“一支部一特色”项目进行督办,与各党支部共同探索符合自身实际的特色党建工作载体。各党支部每季度听取全体党员承诺任务落实情况汇报,督促任务落地见效。

环投公司党总支通过“周、月、季”3时调度,凝聚起两级党组织合力攻坚拼发展的强大动力,公司重难点工作均取得明显成效。先后中标天津市主城区再生水管网连通工程第二批项目工程总承包(EPC)二标段项目、山东东营化工产业园区环境综合整治工程总承包(EPC)项目,申报中新科技创新合作旗舰项目获科技部批准立项通知,工作任务实现“起步高”。

注重节点管理,3层考核提升驱动力

开展月度考核。实行挂图作战、按图督战,以月度为单位制定重点任务攻坚时间表、路线图并进行公示,精准设置、拆分月度考核指标,实施“一项目一策”差异化考核。开展中期督查。将结合“五位一体”联合监督,开展中期党建工作检查。采取互比互学互看等形式,了解各级领办工作开展情况,及时发现问题、纠正偏差,提升党建引领攻坚创效工作水平。开展年度评估。将领办任务纳入年度业绩考核指标和抓基层党建工作述职评议重点内容,年底开展优秀“攻坚突击队”“攻坚之星”评比,在公司内营造奋力拼搏、勇攀高峰、比学赶超的浓厚氛围。

下一步,城投集团将坚持高标准高质量开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,紧紧围绕改革转型推进高质量发展核心任务,聚焦合力攻坚破解难题,进一步抓实“党建引领专项行动”,以高质量党建引领集团高质量发展。

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