国资系统基层党支部书记集中培训情况反馈问卷
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姓名: 年龄: 文化程度: 党龄: 是否兼职:
为学习贯彻全国国有企业党建工作会议精神,从今年5月至9月,市国资委党委组织处连续主办14期基层党支部书记培训班,包括中央驻津企业约4000名基层书记接受了培训。为总结好此次培训工作,进一步了解基层书记的学习需求,增强培训工作的精准度和实效性,我们在参与此次培训的基层支部书记和组织部长中开展反馈调研,请您在百忙中予以支持。谢谢。
1
、请您注意每个题目的填写要求,并在符合您的情况或意见的项目“□”内划“√”,请不要遗漏。
2
、最后一题是开放式答题,字数不限,请您充分表达自己的意愿。
一、选择题:
1
、您担任党支部书记(组织部长)的年限:
A.
□新任 B.□2-4年 C.□5-6年 D.□7年以上
2
、此次培训课程设置是否符合基层书记的需求?
A.
□符合 B.□基本符合 C.□不符合
3
、您对此次培训各项安排和服务工作是否满意?
A.
□满意 B.□基本满意 C.□不满意
4
、您对此次培训哪些课程满意?
(可多选)
A.
□
《
不忘初心,继续前进——中国共产党的光辉历程》
B.
□
《认真学习党规,把规矩和纪律挺在前面》
C.
□
《 “两学一做”学习教育常态化制度化》
D.
□
《提高“三会一课”质量,做实支部基础工作》
E.
□
《党支部书记有效沟通与管理艺术》
F.
□基层支部工作
实务(支部换届改选、支部手册填写、发展党员程序等)
G.
□《应用文写作及其他》
H.
□《分组讨论交流及临时支部书记大会交流》
I.
□《党建教育
专题片
》
5
、您认为在提升自身理论素养和综合素质上,还需要接受哪些方面的培训?
(可多选)
A.
□马克思主义基本原理和党建工作基础理论
B.
□当前国有企业党的建设的基本情况
C.
□国有企业党建工作基础知识
D.
□宏观经济形势与国有企业改革发展走势
E.
□天津国资发展现状及发展趋势
F.
□职场健康和党员心理疏导知识
G.
□党务工作与业务工作有机结合(兼职书记如何做好支部工作)
H.
□拓展训练等 I. □其它方面
6
、您认为党建工作培训还需要拓展到哪些层面?
(可多选)
A.
□全体党员 B.□支部委员 C.□新任基层书记及新转入党群工作岗位人员 D.□海外党务人员 E. □其他人员
7
、您希望培训形式是怎样的?
(可多选)
A.
□定期脱产培训
B.□通过现代媒体手段随时学习
C.
□外出现场观摩学习
D.
□组织开展专题研讨交流
E.
□典型经验交流引导 F. □根据行业特点分季节培训
G.
□专项业务培训(如:如何 讲好党课、开展主题党日活动、走出去开展支部共建等)
H.
□混合所有制企业党务培训
I.
□合资企业党务工作培训 J. □其他形式培训
8
、您认为党建工作培训是否需要经常化、制度化、精准化?
A.
□需要 B.□不需要 C.□无所谓
9
、您认为党建工作培训每年多长时间为宜?
A.
□1天 B.□2天 C.□3天 D.□一周
10
、您更希望哪些师资力量授课?
(可多选)
A.
□党校理论专家
B.
□主管部门业务专家
C.
□经验丰富的基层党务工作者
D.
□其它
二、问答题
您对此次培训工作的点评及今后培训工作的意见建议
(您的点评及意见建议将成为我们提升培训工作的重要依据)
:
市国资委党委组织处
2017
年10月