跨地区跨系统跨领域学习交流和实岗锻炼座谈会
为深入贯彻落实习近平总书记视察天津重要讲话精神，贯彻落实好市委、市政府领导同志到市国资委调研讲话要求，推动国有企业年轻干部人才勇争先、善作为、多贡献，10月13日下午，市国资委党委组织召开国资系统年轻干部跨地区跨系统跨领域学习交流和实岗锻炼座谈会，充分总结交流第一批、第二批交流锻炼工作成效，高质量开展好第三批交流锻炼工作，为推动天津国资国企高质量发展培养造就一支政治过硬、本领高强、作风优良的年轻干部队伍。市国资委党委书记、主任张勇同志出席并讲话，市国资委党委副书记王洪同志主持，市国资委党委委员、市纪委监委驻市国资委党委纪检监察组组长段赛颖同志提出具体要求。各监管企业党委专职副书记，第一批、第二批交流锻炼干部代表，第三批交流锻炼全体干部参加了座谈会。
会上，第一批、第二批交流锻炼年轻干部代表，分享了到中央企业、中管高校、雄安新区骨干企业、头部民企等单位实岗锻炼的收获体会，表示要深化用好学习成果，在本职岗位上为国资国企高质量发展贡献更大力量。组织选派参加上合组织峰会筹备和服务保障工作的年轻干部代表，分享了在上合组织峰会新闻中心基础保障项目和国宴筹备、酒店提升保障等工作中的经历，决心把“上合精神”融入岗位实践，真抓实干、善作善成。第三批交流锻炼年轻干部代表郑重承诺，提高政治站位，严守纪律规矩，全力以赴做好交流锻炼期间各项工作，展示天津市国企党员干部良好风貌。
张勇同志指出，当前国资国企处于充满挑战和可以大有作为的时期，改革发展机遇与挑战并存。要始终牢牢把握坚持党的领导、加强党的建设这个“根”和“魂”，始终抓准抓牢深化改革这个关键招法，始终坚持在发展中解决问题这个基本方法论，面对诸多挑战，要把握住政策“窗口期”，加快产业结构调整、加快内部改革步伐、加快新质生产力布局，让企业走上高质量发展的快车道。张勇同志强调，年轻干部、青年人才要坚定理想信念、练就过硬本领、发扬斗争精神、践行国企担当、严守纪律规矩，行稳致远走好成长成才之路。张勇同志要求，企业党委要在培养选拔年轻干部、青年人才工作上下功夫，在交流锻炼工作中把握关键环节，精准选派、精心培育、严格管理、大胆使用，推动交流锻炼提质增效。
段赛颖同志从“学”“干”“廉”三个方面出发，嘱咐年轻干部要进一步增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，真干、苦干、实干，主动担当作为，严格遵守中央八项规定精神，克服形式主义和官僚主义，持续深入加强自身作风建设，确保学有所获、学有所成。
2024年以来，市国资委党委坚决落实中央精神和市委要求，着眼“十项行动”，紧盯“三新”“三量”等重点任务，会同监管企业党委与业务对口的重点高校、科研院所，以及行业内头部企业（包括中央企业、地方国企、民营企业）等进行沟通对接，分三批组织国资系统118名年轻干部开展跨地区、跨系统、跨领域交流锻炼，建立起选派干部学习交流和实岗锻炼的有效通道，搭建起沟通交流平台，发挥好桥梁纽带作用，充分学习借鉴管理经验和科研成果，有效推动天津国资系统单位与外地区、外系统的业务交流、项目合作、成果转化，不断增强核心功能和提升核心竞争力，持续为国企改革和高质量发展注入新的活力。
津公网安备12010302000991号
