近日，化学工业职业技能鉴定指导中心在湖南省岳阳市召开了2025年全国石油和化工行业职业能力建设工作会议，相关石油化工企业、院校及行业协会代表参加了会议，天津渤海化工集团有限责任公司（以下简称：渤化集团）、天津渤海职业技术学院（以下简称：渤海职院）、化工学校受邀参加。今年恰逢化学工业职业技能鉴定指导中心成立30周年，沈磊主任对30年来在人才评价、体系建设、品牌打造和典型树立等方面取得的成就进行了回顾，总结了2024年石化行业职业能力建设工作，并对2025年工作进行了部署安排。同时，会议对在2024年技能人才评价工作中做出突出贡献的单位进行了表彰，渤化集团、渤海职院被授予石油和化工行业技能人才评价工作突出贡献单位。
图片来源：天津渤海化工集团有限责任公司
近年来，渤化集团始终以“坚持标准、精心组织、规范操作、保证质量”为指导原则，积极服务集团人才强企战略，成功构建了以企业为主体、以市场为导向的技能人才评价体系，依托渤海职院建立了多个工种的职业能力鉴定中心，既响应了国家“放管服”改革要求，又为化工行业高质量发展提供了人才支撑。累计完成1700余名员工的技能等级认定，覆盖化工总控、化学检验员等核心岗位，员工持证上岗率显著提升。完成3200余人次的事业单位工作人员和在校学生技能等级认定。成功组织开展了1次考评员培训活动，有效提升了考评员的专业素养与业务能力。
技能人才评价工作是加快行业技能人才队伍建设的重要举措，下一步，渤化集团将紧跟企业转型升级和项目提升需求，增加引入虚拟仿真技术考核技术，完善鉴定工种考核方式，面向行业为中小化工企业提供技能认定服务，扩大行业影响力。同时，进一步加强高技能人才培训基地建设，深入推进名师带徒、技能大师工作室机制建设，落实“新八级工”制度，以首席技师、特级技师评聘为牵引，带动职工提升职业技能等级，为渤化集团实现二次创业提供有力人才支撑，为石油和化工行业的高质量发展注入强劲动能。
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