抓实学习 强化指导

力促党史学习教育走深走实

 党史学习教育开展以来，市国资系统各单位坚持以习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神为纲，在市国资委党委的正确引领下，着力探索学史新模式，扎实开展督导，推动党史学习教育拓面提质、服务发展。

滨海农商银行“四位一体”学习模式推动党史学习教育扎实开展

党史学习教育开展以来，滨海农商银行坚持规定动作与自选动作相结合，用活用好集中学、体验学、灵活学、现场学“四位一体”学习模式，确保学有所思、学有所悟、学有所得。

强化“红色引领”，聚焦主线“集中学”。突出党委中心组示范带动作用，聚焦学习新民主主义革命时期历史、社会主义革命和建设时期历史，高标准开展专题学习研讨，深入交流所学所思、所感所获，深刻认识新时代传承红色精神、永葆革命斗志的重大意义和现实需要，从中汲取推动高质量发展的精神伟力。用好指定学习书目，深入开展交流感悟、座谈讨论、学习分享等“集中学”活动，通过读原著、学原文、悟原理，在真学真信中涵养初心使命、补足精神之钙。组织各级党组织借助“三会一课”、主题党日等组织生活，结合实际开展宣讲会、故事会、知识竞赛等活动，以引学、带学、促学等方式深化学习成效，推动党史学习教育深入基层、深入群众、深入人心。

巡访“红色印记”，情景交融“体验学”。用好“红色基因库”，组织党员干部参观觉悟社、时代记忆纪念馆、天津市烈士陵园等红色教育基地，以体验教育、情景教学等方式开展“学党史、感党恩、祭英烈”主题党日活动30余场次，推动革命传统教育入脑入心。深挖党史教育红色资源，依托红色阵地开展“寻红色印记 重走长征路”“重踏红色足迹 感温抗战历史”等情景研学活动，让红色教育基地成为党员干部受教育的“打卡地”，着力提升党史学习教育的体验感、现场感。

打造“红色引擎”，创新载体“灵活学”。用好“新媒体”阵地，积极探索党史学习教育“微”路径，组织党员诵读党史故事、制作“党史微课”，将音视频上传到支部学习群，方便党员随时随地掌上学、闲暇时间碎片学，营造“沉浸式”学习氛围，让党史学习教育声声入耳。开展“青春逐梦新篇，献礼建党百年”主题诵读会，倡导党员干部从台下走到台上，从“我听讲”转变为“听我讲”，坚持把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，在学习教育中不断砥砺奋进之志。强化以考促学，开展党史知识测试，确保聚焦靶心学、狠抓弱项补，实现思想上“淬炼升华”，工作上“提质增效”。

集聚“红色力量”，深入一线“现场学”。把学习课堂搬到社区，开展红色观影、红歌会、毛主席诗词品鉴等活动，让党史学习教育更“接地气”，引导广大群众近距离汲取红色力量，坚定“永远跟党走”的信心和决心。拓展宣讲阵地，深入社区开展党史宣讲，与居民共叙初心使命、筑牢理想信念，汇聚办实事、开新局的强大力量。赴井冈山革命根据地举办党史学习教育暨信仰信念信心教育专题培训班，通过“现场教学辅导、实地参观考察、重走革命足迹”等形式，教育引导党员领导干部深入学习党的百年光辉历史，深刻领悟井冈山精神，坚定走好新时代滨海农商行“长征路”的铿锵步伐。

天津农商银行开展阶段性督导，扎实推进党史学习教育向基层延伸

天津农商银行认真贯彻落实党史学习教育督促指导工作要求，于5月中下旬对全行11家基层党委开展了为期3天的阶段性督导，进一步压实各基层党委主体责任，推动党史学习教育在基层落地落实。

督导“粮草先行”。开展督导前，组织督导组开展培训会，准确把握市委、市国资委党委各项工作要求和银行各项工作安排，以重点任务为要素编印督导清单，指导推动基层党组织做好党史学习教育。

工学“相得益彰”。督导将随机访谈与现场查阅资料相结合，将党史学习教育与日常工作推动互促互进情况作为重点，细致深入了解基层党组织的先进做法和阶段成果，传授整档归档的好经验好办法，督促全行各级党组织和广大党员尽快将党史学习教育成果转化为工作实效。

办实事“落地有声”。将阶段性督导与“我为群众办实事”实践活动相结合，转变工作思路，变“坐等问题找上门”为“带着诚心私下访”，查找问题，收集建议，切实为基层、为群众办实事、解难题。总结阶段性督导过程中发现的问题，督促基层党组织每周上报整改工作动态，通过日常沟通、集中会议和现场督导等方式有针对性地帮助改进，确保督促指导落实到位。

水务集团念好“五字诀”让党史学习入心入脑

水务集团坚持守正创新，立足保障安全供水主业，开展一系列内容丰富、形式多样的学习实践活动，筑牢信仰之基，扛起供水使命，凝聚起推动企业高质量发展的磅礴力量。

“讲”——劳模先进宣讲，党史学习入心。组织开展“庆祝中国共产党成立100周年劳模先进事迹报告会”，8位全国劳动模范、巾帼建功标兵、市劳动模范荣誉称号获得者依次登台，深情讲述他们勤于创造、敢于担当、勇于奉献的水务故事，并联合发出“不忘初心、牢记使命，在建设全国一流现代化水务企业的新征程中书写新篇章、创造新业绩、展现新作为”的倡议，用劳模的优秀事迹感染人，用诚挚的语言打动人，让先进劳模成为职工群众中最闪亮的群体，影响和带动更多职工争当高素质技能人才。

“读”——朗朗读书声，浓浓爱党情。积极创建学习型党支部，以《中国共产党简史》为主要学习教材，党组织书记带头，坚持每天早晨利用半小时时间，开展“朗朗读书声 浓浓爱党情”读书活动，全力营造以读书求新知、以读书促进步、以读书促和谐的良好氛围。

“走”——追寻红色足迹，重走长征路。赴西青区辛口镇第六埠村红色教育基地，以实地感受、沉浸式体验方式，亲身体验当年革命先烈的战斗历程。党员们纷纷穿上军装，重温入党誓词，沿着当地设计的行军路线，体验当年红军长征历程，通过追寻红色足迹、重走长征路，切身感受当年红军长途跋涉的艰难困苦，以及坚韧不拔、不畏险阻、不怕牺牲的大无畏精神，进一步坚定了走好新时代长征路的理想信念。

“践”——学习转化成果，保障夏季供水。面对5月中下旬以来的高温炎热天气，组织水厂开展高峰供水前期相关准备工作。加紧建设津滨水厂二期工程，做好设施设备维护保养、检测和机组的调配，不定期对水厂供水设施进行检修、隐患排查，有序组织开展培训和应急演练，确保今夏高峰正常、安全供水。

“献”——爱心献群众，温暖在社区。组建供水管网维修党员服务队，走进社区集中为社区居民讲解水表使用、缴费、维修等相关用水知识，结合社区用水需求、水量变化、供水管材、内部管网配水系统建设等，为社区居民提供用水咨询服务及技术指导，建立了顺畅的日常沟通联络机制，随时为居民解决户内压力检测、听音测漏、免费维修等供水服务，将暖心服务送到千家万户。